En la capital minera de Chile se estan realizando iniciativas que convocan a todos los actores relacionados directa e indirectamente con la Industria Minera a nivel nacional e internacional. La intensa actividad minera en la II Región trae sin duda desafios adicionales para el Servicio Nacional de Geología y Minería SERNAGEOMIN, tanto en el ámbito de la seguridad minera, como en temas de medio ambiente, investigación y propiedad minera.

¿Cuales son los principales objetivos que cumple Sernageomin en la II Región, considerando la relevancia de la minería en la zona?

Nuestras actividades están orientadas a Contribuir al éxito de las políticas de desarrollo minero, siendo nuestros principales objetivos la entrega de servicios de investigación aplicada, asesoría, formación, evaluación y control en materias de Seguridad Minera, Geología, Gestión Ambiental y Propiedad Minera.


Es conocida la conformación de un Cluster Minero en la II Región, ¿Cómo lo define?, ¿Qué rol jugará Sernageomin y cómo piensa aportar?

En un mundo globalizado los países, las regiones, las empresas, las organizaciones, las microempresas, universidades, etc, etc, y los individuos, necesariamente deben mejorar en competitividad, innovación y perfeccionamiento el cual cabe indicar debe ser permanente.

Estos y otros elementos son fundamentales si queremos como país mantener nuestro crecimiento, desarrollo, nuestras fuentes de trabajo y la calidad de vida de cada habitante. Esta tarea no es fácil, la globalización impone grandes desafíos, pero también grandes oportunidades. El proyecto que en nuestra segunda región se está impulsando: Complejo Productivo Minero, Industrial y de Servicios, constituye una herramienta estratégica, necesaria y potencialmente competitiva que permitirá a la región y todas las industrias, empresas mineras y de servicios que giran en torno a la minería consolidar su negocio y dar satisfacción integral a las demandas del sector minero tanto a nivel nacional como internacional en un marco de sustentabilidad y competitividad.

Dentro de este ámbito Sernageomin, también es parte del compromiso que han asumido las diferentes organizaciones y nuestro aporte consistirá en contribuir técnicamente a través de nuestras fiscalizaciones y Charlas técnicas a las empresas de servicios y contratistas para mejorar su posición competitiva en materias de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente. Si estas empresas mejoran en estas áreas sin duda mejorarán su posición competitiva. Asimismo nuestro aporte implicará el desarrollo de programas de difusión técnica de la potencial ventaja del Cluster en el sector minero de nuestra región.

A juicio de Sernageomin, cómo se pueden beneficiar las medianas y pequeñas mineras de la zona con el Cluster Minero?

El sector de la pequeña y mediana empresa incluyendo a las del sector minero son los responsables de la mayor proporción de empleo, por lo que su desarrollo es indispensable para un desarrollo minero integral.

En estos sectores los objetivos del Cluster son fortalecer y modernizar los instrumentos apoyo y fomento y promover la complementación entre las grandes empresas mineras y los medianos y pequeños productores mineros.

Es importante destacar que la incorporación de todas las empresas al Cluster Minero, independiente de su tamaño, más que una opción debe ser considerada como una ventaja competitiva. Las medianas y pequeñas empresas mineras pueden ampliar su proyección y consolidación como unidad de negocios a traves de la venta de servicios de apoyo. Estas empresas tienen una gran experiencia en los diferentes trabajos de desarrollo minero que pueden ser realizados a empresas de mayor magnitud.

En este aspecto es muy importante que las pequeñas empresas mineras evalúen alternativas de asociación que les permita actuar como cuerpo generando un mayor potencial en la prestación de servicios.

¿Como es la evaluación del 2002 en términos de Seguridad Minera en la zona?

Los resultados alcanzados durante el año 2002 dan muestra de un importante avance en la disminución de accidentes fatales. A nivel nacional se registró una disminución del 18% de los accidentes, ( 34 el año 2001 y 28 el 2002), en cuyo resultado la región de Antofagasta logró una disminución del 31% ( 13 el 2001 y 09 el 2002).

No podemos hablar de un resultado positivo, pero se ha avanzado, esperamos como meta alcanzar la Excelencia Preventiva – Cero Daño, a través de un trabajo mancomunado entre todos los actores del sector minero.

¿Cuál han sido la principal tareas que se ha impuesto realizar en el area de Seguridad Minera?

Si bien es cierto los actuales índices de accidentalidad muestran el despliegue de los grandes esfuerzos hechos por las empresas mineras y todos los actores del sector, aun tenemos una cantidad significativa de eventos cuyas causales son similares a tres o más décadas atrás.

En este aspecto aun tenemos mucho por mejorar. Mi propuesta es realizar un trabajo sistemático orientado a comprometer en la tarea preventiva a todos los niveles de las organizaciones incluyendo tanto a empresas mandantes como a los contratistas, subcontratistas y hasta el último nivel de delegación de obras y servicios, de tal forma que se compatibilice la Excelencia del Negocio Minero que hasta ahora se ha alcanzado con la Excelencia Preventiva.

Mi trabajo estará orientado a la Auditoria de los Sistemas de Gestión de las Empresas, que he denominado: Aseguramiento de la Gestión Preventiva, que es una herramienta de complemento a nuestra labor de inspección en terreno, y que permite ampliar considerablemente nuestra cobertura y eficiencia en un trabajo conjunto entre nuestra institución y las empresas mineras.

El Sistema global consiste en la Aplicación de 6 subsistemas: Los dos primeros (de 20 elementos de gestión), están orientados al sector de la Gran y Mediana Minería que incluye a las empresas contratistas. El tercero orientado a todos los profesionales que se desempeñan en el sector minero. El cuarto está orientado al sector de la Pequeña Minería(es un subsistema especial que consiste en un aporte al sector), el quinto subsistema está orientado especialmente a aquellas empresas que sistemáticamente durante el último tiempo han registrado anualmente accidentes fatales o graves.

En este último caso a través de Programas especiales se espera mejorar los sistemas de gestión de estas empresas y lograr alcanzar los niveles de excelencia que amerita el control de los riesgos. Finalmente se cuenta con un sexto subsistema que consiste en un sistema articulador y de trabajo en equipo con todos los organismos relacionados al sector minero.

A su juicio cuáles son las principales dificultades que usted ha podido detectar en los Programas de Prevención de Riesgos en la minería y cuáles las virtudes para poder planificar un buen trabajo del Sernageomín en la región.

Si bien es cierto se ha logrado un gran avance en los resultados preventivos, la dificultad más importante está asociada principalmente al liderazgo, conducta, actitud, motivación y deficiente entrenamiento.

Lo importante es que por parte de los Directivos de empresas y de los organismos relacionados del sector público y privado hay una clara conciencia para contribuir en la tarea preventiva; Existe un apoyo de todos los actores en continuar trabajando y lograr mejores resultados, la tarea ahora es lograr comprometer en la tarea preventiva a todos los niveles de las organizaciones incluyendo tanto a empresas mandantes, contratistas, subcontratistas y hasta el último nivel de delegación de obras y servicios.