| Entrevistas |
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Jorge Guerra . Director Sernageomin II Región
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Cluster Minero y Chile Califica. Dos Potentes Programas para el Desarrollo Minero Sustentable
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Bastante se ha dicho sobre el desarrollo del Cluster Minero en la II Región de Antofagasta como también bastante se ha dicho sobre el Programa Chile Califica. Para saber como se relacionan estas dos grandes herramientas de competitividad y el papel que cumple Sernageomin en estos temas, hemos entrevistado al Director Regional de Sernageomin de la II Región de Antofagasta.
¿Quiénes participan del Cluster?, ¿Cómo se va consolidando?
El Cluster Minero inserto en la Estrategia Regional de Desarrollo de la Segunda Región de Antofagasta, se encuentra en pleno proceso de desarrollo ésto, gracias al trabajo conjunto de los cuatro principales actores que engloba a toda la sociedad, la tetralogía: Estado, Empresas, Sector Educacional y Ciudadanía.
El Cluster Minero, entendido como el Conjunto de empresas que operan a través de redes en torno al sector productivo minero, se va consolidando en un proceso de mejoramiento continuo hasta alcanzar un alto grado de especialización, competitividad y eficiencia, generando procesos dinámicos a través de los cuales es posible garantizar un desarrollo sustentable. De esta forma nuestra región de Antofagasta pasará de su actual fase de exportación de materias primas a una segunda fase exportadora, esto es una industria proveedora de bienes y servicios de alta eficiencia y de calidad mundial.
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¿Cómo se relaciona el Programa Chile Califica con el Cluster Minero?
Se relacionan estrechamente, más aún son proyectos complementarios y mutuamente reforzadores. De acuerdo al esquema que se muestra, los cinco lineamientos del Cluster son: Gestión y Modernización Empresarial, Innovación y Desarrollo Tecnológico Aplicado, Promoción y Atracción de Inversiones, Modernización y Fortalecimiento de Parques Industriales y Fortalecimiento y Articulación del Programa, dentro de estas áreas, el Mejoramiento de la Calidad Educativa y las Competencias Laborales son cubiertos a través de la Reforma Educacional y las cinco grandes líneas de acción del Programa Chile Califica: Nivelación de Estudios; Mejoramiento de la Formación Técnica; Capacitación Laboral; Certificación de Competencias Laborales y Mercado Laboral, instrumentos fundamentales para aumentar las competencias laborales de los trabajadores, la eficiencia de las empresas y por lo tanto su posición competitiva.
¿Quiénes se benefician?
En este Gran Proyecto en pleno proceso de consolidación, todos los sectores y de todos los tamaños se ven beneficiados. El Cluster en este caso se desarrolla en torno a la Minería, no obstante en la cadena productiva participan todas las empresas productoras de bienes y servicios, en un encadenamiento productivo hacia adelante: Las industrias manufactureras, la industria Forestal, la Industria Química, encadenamientos hacia atrás: Empresas productoras de insumos, equipos y maquinarias, servicios especializados, Universidades y encadenamientos productivos laterales que incluye a todas las empresas de actividades relacionadas: Energía eléctrica, agua, gas, servicios de comercialización, servicios financieros, telecomunicaciones, infraestructura vial y portuaria, construcción, comercio, el turismo, isapres, universidades, los profesionales, la ciudadanía toda.
Los demandantes de bienes y servicios se verán directamente beneficiados al contar con una mayor oferta y con productos y servicios de menor costo y de mejor calidad, los oferentes se verán directamente beneficiados al tornarse más competitivos, incorporando nuevas tecnologías a sus procesos, productos con mayor valor agregado, y servicios especializados lo que les permitirá competir a nivel nacional e internacional.
¿Qué efectos tienen estos programas en la disminución de la accidentabilidad laboral?
Un efecto muy importante, en primer lugar debemos entender que la accidentabilidad laboral tiene su raiz en una combinación de variables y puesto que en su ocurrencia influye la sociedad en su conjunto debe ser visto con un enfoque global, esto es: El Sistema educativo, la familia, la comunidad, los medios de comunicación, el sistema normativo, los instrumentos de control a través de los organismos fiscalizadores, el Sistema de Mutualidades, las empresas y sin duda el individuo (de todos los niveles jerárquicos de las empresas)
Para nuestra institución estos potentes instrumentos (Reforma Educacional, Chile Califica y Cluster Minero), son de gran importancia, puesto que existe una relación directa entre la calidad y formación educativa, las competencias laborales y el nivel de competitividad de las empresas con los resultados en Seguridad y Salud Ocupacional y el Control Ambiental; es decir sin duda en la medida que mejoramos el nivel de formación y la calidad educativa de nuestra sociedad y mejoramos el nivel de eficiencia de las empresas, en relación directa, estaremos logrando un mejor manejo de los Sistemas de Gestión de Riesgos y Sistemas de Gestión Ambiental, materias que son de nuestra competencia.
En resumen estos programas, producen además impactos positivos laterales siendo el camino correcto hacia la disminución progresiva de los accidentes laborales donde se compatibiliza, la excelencia operativa y productiva con la excelencia preventiva y ambiental.
¿Un mensaje especial en el mes de la minería?
Por supuesto, envío a todos los trabajadores del sector de la Gran, Mediana Pequeña Minería y Mineros Artesanales, a las organizaciones públicas y privadas, a los profesionales y a todos los actores que directa o indirectamente son parte de la actividad minera en nuestro país y región, un reconocimiento a su permanente aporte a la minería y los invito a integrarse activamente en la consolidación del Cluster Minero y en el Programa Chile Califica, instrumentos que permitirán mejorar las competencias laborales de nuestros trabajadores y mejorar la eficiencia y competitividad de nuestras empresas lo que nos permitirá transformar nuestra riqueza minera en polo de desarrollo sustentable y ser reconocidos en la industria mundial como proveedores altamente competitivos de bienes y servicios a la minería.
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