Entrevistas
Fernando Rivas. Presidente Asociación de Industriales de Antofagasta
"No es con un royalty que vamos a lograr el desarrollo"

Con el término del mes de la Minería, varios temas fueron cerrados y otros abiertos. Entre estos últimos la relación “Minería y Comunidad” es a juicio de muchos, un tema que pretende fortalecerse en las ciudades y regiones donde la actividad minera es el motor de desarrollo económico y social. Al respecto, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) tiene un rol protagónico y en el marco de la Semana de la Minería, fue uno de los tópicos a tratar. Para hablar de éste y otros temas de la contingencia que tiene al principal sector de la economía nacional en el debate político, AreaMinera converso con Fernando Rivas, Presidente de la entidad que agrupa a las principales empresas de la Segunda Región.

El Ministro Dulanto en presentación realizada en Seminario recién realizado en Santiago, indico la importancia de la relación Minería Comunidad, bajo el esquema de responsabilidad social de la empresa. ¿Cómo la AIA esta adoptando este concepto y que aspectos relacionados toco en la semana de la minería?

La relación Minería-Comunidad es un tema que está muy presente en nuestra institución. Entendemos que la presencia de las empresas mineras y su relación con la comunidad debe ser lo más estrecha posible, particularmente en las zonas productoras. Muchos de los programas que realiza la AIA responden directamente a esta inquietud. Por ejemplo, los programas Empresa-Comunidad y Empresa-Pymes. En ellos se imparte cursos gratuitos a funcionarios de gobierno, de las municipalidades y de diversas organizaciones públicas y privadas que no tienen acceso a los programas habituales emanados del gobierno, del Sence o de organismos privados de capacitación. Estos cursos son íntegramente financiados por las grandes empresas.

Toda la política de Cluster y de Desarrollo Sustentable está dirigida a vincularse con las diversas instituciones de la sociedad, además de las empresas relacionadas con las actividades propias de la región. Así quedó de manifiesto en mi discurso de la Cena de la Minería (disponible en la página web de la AIA) y en la XII Feria Minería y Comunidad organizada en la explanada de la Ilustre Municipalidad. La alianza de las empresas con los establecimientos educacionales que participaron en las Olimpíadas del Medio Ambiente es también una muestra de esta participación con la comunidad. El Colegio Técnico Industrial Don Bosco habla por sí solo en este mismo tema.


En la misma presentación por parte de Dulanto, ya no aparece el Clúster como eje fundamental del desarrollo de la minería. ¿La AIA siente que el gobierno ha quitado apoyo a esta iniciativa por aspectos coyunturales como el royalty?

El Clúster Minero sigue siendo la principal propuesta de la Región y de la AIA. El royalty o cualquier otro impuesto adicional que pudiera emanar del actual debate sobre el tema, no tiene la importancia - por su monto - de los otros impuestos que paga el sector minero. Se ha dicho que esos impuestos son pocos, pero se ha desestimado que ahora viene el período de término de las depreciaciones y que la tributación minera aumentará entre seis y ocho veces la que ha sido en los últimos años por este único efecto.

Si a ello sumamos los elevados precios del cobre y las utilidades que obtendrán las empresas que se dedican a este rubro, esos impuestos podrán ser más elevados aún. No es con un royalty que vamos a lograr el desarrollo, sino con una acción decidida y concertada de todos los actores en el proceso. Esto es el Cluster.

En relación a Minería y Comunidad, como evalúa la AIA los indicadores sociales y económicos de la región en relación al desarrollo de proyectos mineros?. En particular el desempleo, ¿como la AIA plantea solución a este problema?

El desempleo actual del país tiene dos causas principales: 1) las rigideces de la actual ley laboral que no permiten formas de empleabilidad que serían muy favorables para disminuir el desempleo y que serían aceptables por muchos trabajadores con deseo de trabajar y 2) los avances tecnológicos que permiten reducir costos en mano de obra.

A nuestra región se le agrega una tercera razón que se centra en las expectativas que crea su buen nivel de remuneraciones, y que genera una inmigración constante proveniente del resto del país. Es un hecho que la segunda región está dando trabajo a muchos chilenos. Por este motivo, la lectura que se hace del desempleo actual no guarda relación con el empleo que se genera en forma creciente en la región. Basta mirar los niveles de empleo regional, especialmente en plazos largos y no en un mes puntual.

En cuanto al tema de la flexibilidad, esperamos que, quienes se oponen a introducir cambios en la legislación laboral, no piensen en los que tienen trabajo, sino en los que no lo tienen. Los cesantes no disponen de sindicatos.

areaminera.com Chile - [ 31 | 08 | 2004 - 08 : 18 ]

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