CODELCO ENTREGO SU RESPUESTA DEFINITIVA A CONTRATISTAS

Mientras tanto, en divisiones del sur se debieron adoptar medidas de contingencias ante el conflicto. Definitiva parece ser la respuesta de la estatal minera y de las empresas contratistas en general en razón a que lo ofrecido es todo lo que hay para poner sobre la mesa y ahora los trabajadores deben en conciencia tomar la decisión de aceptar lo que se les plantea. Juan Manuel Jaña, director de Servicios de Terceros de Codelco Norte manifestó que no es un tómalo o déjalo, pero la empresa no dispone de más para ofrecerles. Por su parte los trabajadores están enojados y molestos por la cantidad ofrecida.

Juan Manuel Jaña manifiesta su preocupación por los acontecimientos que se registran en las divisiones del sur, donde ha habido violencia, y estima que de esa forma no se puede continuar con la conversación, porque dijo "como Codelco seguimos planteando que es fundamental que cualquier mesa negociadora tenga un marco de respeto mutuo. Y desde esa perspectiva para nosotros es fundamental que hechos de violencia como se han dado en algunas divisiones del sur se detengan, porque de lo contrario es muy difícil avanzar en diferentes temas, para nosotros es un tema central, que no haya ningún tipo de violencia que pueda empañar las conversaciones por parte de las comisiones que están formadas, y que son la Comisión de Remuneraciones y la Comisión de Beneficios Sociales".

La oferta

Al hablar Jaña de la oferta que se hizo a los trabajadores de empresas contratistas dijo que a entender de la empresa es una propuesta que satisface las necesidades de los trabajadores, dado que se hace cargo de temas de suma importancia, como el seguro complementario de salud, seguro de vida, bonos por productividad de acuerdo al rendimiento de cada una de las empresas.

"Es una oferta que nosotros encontramos buena, legítima y lo más importante es que los trabajadores contratistas tienen que tener en cuenta que toda esta acción de movilización es ilegal".

Por lo mismo dijo estar contento en Codelco Norte, porque en esta división durante todo el tiempo los traajadores asistieron a sus trabajos.

"Nosotros los seguimos invitando a conversar".

¿Eso significa que se podría flexibilizar y aumentarle algo más a la oferta?

Es que no es un tema de flexibilidad o de agradar la oferta. Esta no es una negociación colectiva, aquí hay una propuesta hecha en conjunto con las empresas contratistas, que está dentro del marco de lo que las empresas contratistas pueden hacer. Nosotros estamos disponibles a seguir trabajando y afinando dentro del marco de la propuesta hecha".

¿O sea es un tómenlo o déjenlo?

No. Nunca en las negociaciones hay un tómenlo o déjenlo. Esta es una propuesta seria, es una propuesta que está hecha dentro de un marco de trabajo que nosotros hemos propuesto y la invitación es que trabajemos con respeto dentro de este marco y afinando cosas que vayan en beneficio de los trabajadores.

Estar tranquilos

El director hizo un llamado a la tranquilidad de los trabajadores y a confiar en que se está trabajando para buscar una solución final.

Dijo que hay algunas variables de pérdidas, labores que se han visto afectadas, pero la administración ha adoptado medidas de contingencia para evitar mayores inconvenientes, pero obviamente estos transtornos implican mayores costos y algunas pérdidas.

Atribuyó la tranquilidad de Chuquicamata a que los trabajadores están concientes que se está haciendo un esfuerzo importante con las empresas contratistas. Lo central para los trabajadores de Codelco Norte es la estabilidad laboral, "las condiciones de Codelco Norte son distintas al resto de las Divisiones y creo que eso digamos tiene un peso importante y relevante para los trabajadores".

Los trabajadores

Consultados los dirigentes de la Confederación de Trabajadores del Cobre dijeron que se mantienen en estado de alerta y no descartan movilizars.

CONTRATISTAS Y SUS FAMILIAS MARCHARON HASTA SEDE DE CODELCO RANCAGUA

Según informó radio Cooperativa, los contratistas y sus familiares recorrieron las calles de Rancagua de manera pacífica, portando pancartas y gritando consignas, en medio de un fuerte resguardo policial para evitar que se produjeran desmanes.

Centenares de trabajadores subcontratados de la División El Teniente de la Corporación Nacional del Cobre (Codelco) marcharon esta tarde, junto a sus esposas e hijos, hasta las oficinas administrativas de la cuprífera en esta ciudad de la Sexta Región, en rechazo a la última propuesta de la firma estatal para poner fin al conflicto que se arrastra ya por 23 días.

Según informó radio Cooperativa, los contratistas y sus familiares recorrieron las calles de Rancagua de manera pacífica, portando pancartas y gritando consignas, en medio de un fuerte resguardo policial para evitar que se produjeran desmanes.

Miles de trabajadores subcontratados de Codelco se mantienen en huelga desde el pasado 25 de junio, en busca de salarios similares a los que recibe el personal de planta, condiciones laborales adecuadas, la real aplicación de la Ley de Subcontratación y un bono de reconocimiento por aporte estratégico.

Unas 1.500 personas llegaron esta tarde hasta las oficinas de la estatal en Rancagua, donde dirigentes sindicales y esposas de los trabajadores emitieron discursos donde rechazaron la última oferta de Codelco, que el domingo pasado ofreció la entrega de un bono de 325 mil pesos a cada trabajador, sujeto a índices de productividad.

Sin embargo, el incentivo se pagaría entre el año 2008 y 2009, en incluso algunos serían cancelados recién en 2012, lo que fue calificado como "una burla" por los trabajadores.

TRABAJADORES DE CODELCO REANUDARON PROTESTAS

Los 28.000 trabajadores contratistas de las cinco divisiones de Codelco reanudaron hoy movilizaciones, al cumplirse 22 días de huelga en demanda de mejoras salariales y beneficios sociales que reflejen una paridad remunerativa con los mineros de planta.

Los trabajadores bloquearon hoy todos los accesos a la división El Salvador, 100 kilómetros al sur de Santiago, paralizando la actividad de la mina.

"No permitimos el acceso de ningún funcionario de planta a las áreas productivas", aseguró el dirigente Luis Garrido, quien estimó que alrededor de 2.850 empleados contratistas de la mina participan de la protesta.

Codelco reconoció la total paralización de El Salvador, pero aseguró que las divisiones El Teniente y Andina tienen "al 80 por ciento de los empleados subcontratados en faenas".

Sin embargo, hoy Andina no operó, debido a que más de un metro y medio de nieve cayó sobre sus instalaciones.

TRABAJADORES CALIFICARON COMO UNA BURLA PROPUESTA DE CODELCO

Las cinco divisiones de los trabajadores subcontratados de la empresa cuprífera rechazaron en forma unánime la oferta realizada, que consistía en la entrega de un bono pero entre 2008 y 2012. El conflicto minero ya se extiende por varias semanas y sigue sin solución.

El beneficio ofrecido por Codelco esta vez corresponde a 325 mil pesos por trabajador, sujeto a índices de productividad. Sin embargo, este bono se entregaría entre el 2008 y 2009, e incluso algunos serían pagados en 2012.

Las diversas asambleas rechazaron tajantemente esta propuesta, e hicieron un llamado a reanudar las movilizaciones para seguir presionando a la mesa de diálogo, y así conseguir mejores beneficios.

Jorge Peña, dirigente de los trabajadores contratistas, sostuvo que "la oferta siempre apunta para las nuevas licitaciones, y Codelco y toda la comunidad tienen que entender que el contrato ya es firmado por ocho años y que la gran mayoría de los trabajadores van a ver frutos en 2012, entonces obviamente nosotros estamos exigiendo beneficios y derechos para ahora y no para cuatro o cinco años más".

Asimismo, Peña manifestó que "todos los trabajadores lo han calificado como una burla, en Los Andes se quemó la oferta en el frontis de Codelco y nosotros esperamos hacer lo mismo hoy, como una demostración de que no estamos para juegos y en disposición de seguir luchando".

Las protestas ya se desarrollan en El Salvador y Andina, y se espera mayor envergadura de las movilizaciones.