Todas las Noticias 2007
por Carlos Alvarez
No se descarta solución este lunes a crisis de Codelco y contratistas

En un último intento, las partes habrían efectuado sus máximos esfuerzos para evitar que el conflicto entre en una quinta semana de desarrollo. Sin embargo, no era posible asegurar un descenlace positivo, debido a las diferencias de los puntos referidos a despidos y descuentos.

Sin resultados positivos se mantenían hasta el cierre de esta nota las conversaciones entre Codelco y los trabajadores de empresas contratistas, aunque no se descartaba una solución definitiva sobre el particular antes de que avanzara la mañana.

Esto, luego de horas de intensas conversaciones, que se suponían destinadas a poner fin el dilatado conflicto entre las partes, antes de que ésta ingresara a una quinta semana de desarrollo.

La agitación que se vivió a última hora de la noche, en las oficinas donde se desarrollan las conversaciones entre los dirigentes de los trabajadores contratistas de Codelco y los ejecutivos de la cuprera estatal, dio cuenta de los esfuerzos que desarrollaban ambas partes para dar una solución definitiva a la crisis, pero tampoco permitían asegurar un desenlace positivo.

Según informaciones emanadas de Codelco, José Pablo Arellano, presidente ejecutivo de la firma, se trasladó este domingo por la noche hasta las oficinas con la evidente disposición de cerrar un acuerdo definitivo.

Fuentes de la empresa atribuyeron a los dirigentes de los empleados la oposición a cerrar el acuerdo, pero voces sindicales sostenían que los problemas radicaban en las propuestas que ha presentado la compañía en algunos puntos sensibles para el movimiento.

En Codelco, dijeron que habían ampliado su flexibilidad en una serie de temas, incluido el referido a los descuentos por dias u horas no trabajadas, en el cual se había planteado la recuperacón de el tiempo a través de horas de trabajo extraordinario, entre otros mecanismos.

Para los sindicatos, es especialmentes sensible también el tema de los despidos que ya se han producido en algunas divisiones en empresas contratistas que han desafectado a trabajadores involucrados en las últimas movilizaciones.

Un último elemento clave para asegurar el éxito de la negociación era definir el monto definitivo del llamado bono de producción, además de su caracter de beneficio anual y no por una sola vez, como lo planteaba la cuprera. Algunas fuentes sostuvieron que este punto ya estaría bastante acordado, siendo los anteriores puntos los más complicados de zanjar (descuentos y despidos).

Las partes desarrollaron negociaciones intermitentes durante el dia, pero estas se intensificaron después de las 21 horas, cuando se dialogó por última vez.

La presencia de algunos altos ejecutivos de la minera y los principales asesores de comunicaciones de la empresa en el edificio de las negociaciones, que no estuvieron presentes el sábado pasado, así como el cambio de discurso de la corporación estatal, en el sentido de comenzar a destacar los avances de las negociaciones, reflejaron el ánimo de acercamiento entre las partes.

Con todo, tan delicadas y tensas han sido estas conversaciones que nadie se atrevía a descartar tampoco un quiebre de última hora, que echara por tierra lo avanzado y significara un recrudecimiento de las movilizaciones que están desarrollando los trabajadores involucrados en el conflicto.

Que el problema entre en una quinta semana de desarrollo, se estima, sería también mal visto en La Moneda, que aunque ha intentado una actitud de prescindencia, dejando a la empresa el desarrollo de las conversaciones, es muy sabida su preocupación por la materia, tanto por sus derivaciones en términos de seguridad pública, como por sus implicancias políticas.

Se han registrado acuerdos transversales, desde la UDI al PS, en las comisiones de Trabajo tanto de la Cámara de Diputados como del Senado, solicitando que las partes coloquen sus mejores esfuerzos para arribar a una solución.

Los presidentes de los Partidos de la Concertación, en tanto, visitaron a Arellano para instarlo en este mismo sentido y recabar más antecedentes sobre el dilatado conflicto.

Una quinta de semana conflicto laboral definitivamente será motivo de preocupación para todos los actores que se han visto involucrados en este tema, por lo que es esperable la solución definitiva del mismo en el transcurso de las próximas horas.

el mostrador Chile - [ 23 | 07 | 2007 - 10 : 36 ]

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