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Contradicciones entre Codelco y Dirección del Trabajo

La inédita situación que está ocurriendo entre
Codelco y la Dirección del Trabajo da cuenta de una falta de coordinación a nivel de gobierno para resolver un tema que nunca debió haber llegado a la justicia

Una gran discordia existe entre dos instituciones del Estado ante la fiscalización del cumplimiento de la Ley de Subcontratación en las empresas mineras.

Esto, a raíz del dictamen de la Dirección del Trabajo que ordena a Codelco contratar a casi cinco mil trabajadores de empresas subcontratistas como consecuencia de la ley promulgada este año.

La situación tiene varios elementos que son muy complejos.

Por una parte, si la Dirección consideraba que Codelco no estaba cumpliendo la Ley de Subcontratación, lo que debiera haber hecho es multarla y no ordenarle contratar a personas específicas.

Por otra parte, la cuprífera estatal se ve en una situación muy inconfortable, ya que el alza de los costos que ha experimentado la empresa se verá incrementado con esta medida. El resultado será una evidente pérdida de competitividad para la empresa.

Pero este episodio ha tenido una complejidad adicional que es el hecho que existan dos organismos gubernamentales en pugna en tribunales. Pero el problema no termina ahí: La semana pasada se conocieron versiones contradictorias entre el presidente ejecutivo de Codelco, José Pablo Arellano, y la directora del Trabajo, Patricia Silva, sobre los intentos de resolver el problema fuera de los tribunales de Justicia.

De acuerdo con la versión de la máxima autoridad de la cuprífera estatal, “los equipos jurídicos de Codelco lo que definieron fue recurrir de la forma que la empresa lo ha hecho, a los tribunales, pues a nivel administrativo hubo un intercambio previo de criterios, que no concluyó en un acuerdo”. Es decir, según Arellano Codelco, en su momento, trató de zanjar sus diferencias con la Dirección del Trabajo, pero estas conversaciones no fueron fructíferas, debiendo finalmente recurrir a los tribunales.

Por su parte, la directora del Trabajo descartó categóricamente que Codelco haya buscado un acuerdo por la vía administrativa. “Jamás hubo alguna presentación formal de reclamación administrativa” por parte de Codelco, señaló.Incluso, la titular del organismo fiscalizador agregó que la cuprífera estatal no trató de consensuar posturas ni formal ni informalmente.

La inédita situación que está ocurriendo da cuenta de una falta de coordinación a nivel de gobierno para resolver un tema que nunca debió haber llegado a la justicia.

el diario financiero Chile - [ 24 | 12 | 2007 - 09 : 29 ]

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